O objetivo geral deste estudo foi avaliar as percepções dos profissionais de marketing no setor de agronegócios em relação às suas competências profissionais. Foi utilizada uma metodologia de vertente qualitativa e foram entrevistados em profundidade 14 profissionais de marketing das principais empresas brasileiras de agronegócio. Este número foi dado pela teoria de amostragem por saturação. As competências que estavam mais relacionadas com estes profissionais foram: empreendedorismo, visão sistêmica, negociação, organização e planejamento, foco em resultado, foco no cliente, cultura de qualidade e tomada de decisão, sendo que os profissionais se consideraram capacitados para enfrentar os desafios dessas competências no futuro. Outras competências que foram consideradas relevantes, tais como a criatividade e a liderança, ainda são carentes no setor, tanto antes da porteira quanto depois dela. Foi detectada a necessidade de práticas criativas e jovens líderes no agronegócio. Os resultados deste estudo podem auxiliar organizações que necessitem contratar estes profissionais e subsidiar pesquisas acadêmicas que possam aprofundar o tema.